• Steuere den gesamten Bewerbungsprozess: Triff die richtige Auswahl, führe Interviews und begeistere Talente für unser Unternehmen.
• Bringe deine Kreativität ins Spiel: Verfasse ansprechende Stellenanzeigen, die gezielt medizinisches, pflegerisches und pädagogisches Personal ansprechen.
• Entwickle unser Netzwerk gezielt: Überzeuge Fach- und Führungskräfte aus dem Gesundheits- und Sozialwesen auf Plattformen wie Xing und LinkedIn und baue deinen eigenen Talentpool auf.
• Sorge für eine herausragende Candidate Experience: Begleite Pflegekräfte, Mediziner und Pädagogen durch den Bewerbungsprozess und schaffe eine vertrauensvolle Atmosphäre.
• Knüpfe wertvolle neue Kontakte und pflege bestehende Beziehungen: Beeindrucke Einrichtungen, Kliniken und pädagogische Träger mit deinem Gespür für die die passenden Fachkräfte.
• Koordiniere Einsätze mit Fingerspitzengefühl: Unterstütze unsere Mitarbeitenden bei ihrem beruflichen Weg und finde für jede Anfrage die beste Lösung.

• Erfahrung in der Personaldienstleistung: idealerweise im medizinischen Bereich - eine soziale oder pflegerische Ausrichtung ist von Vorteil.
• Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, gepaart mit Organisationsgeschick und einer lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Empathie und strukturiertes Arbeiten, um sowohl Bewerbern als auch Kunden bestmöglich zu betreuen 

Zeig uns, was Du kannst! Spar Dir die Zeit fürs Anschreiben. Dein Lebenslauf genügt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.