KickOff-Veranstaltung 2026
im CIRCLE77
Wir pitchen Zukunft.
„Denn wann, wenn nicht jetzt? Und wer, wenn nicht wir?“ heißt es in „Erfolg ist kein Glück“. Zu diesem Song von Kontra K eröffnete das AÜG NETZWERK mit eigener Choreographie die Bühne für die diesjährige KickOff-Veranstaltung 2026. Und das vor vollem Haus: ca. 200 Mitarbeiter des NETZWERKs aus allen Regionen Deutschlands kamen zusammen.
Neues Format: Klarheit. Prägnanz. Wirkung.
Keine langen Reden, sondern ein neues, dynamisches Format. Pitches – kurz, pointiert, inspirierend. Konzentrierte Ideen zu Schwarmintelligenz, Leadership und Transformation. Erfahrungen aus dem Tagesgeschäft, praxisnah und gebündelt in 10 Minuten. Diese Pitches standen unter den Themen Corporate Culture, Gunst und Vertrauen sowie Struktur und Kontinuität. Best Practice Beispiele aus den Niederlassungen, um sie mit dem NETZWERK zu teilen. Vertrieb, Führung, Vertrauen.
Besonders in unsicheren Zeiten mit negativen Wirtschaftsprognosen, in denen vieles im Wandel und manches ungewiss scheint, sei Austausch, Zusammenhalt und Transfer wichtiger denn je, so nur eine Botschaft dieses Tages. Gerade jetzt ist es wichtig, neue Perspektiven zu gewinnen und diese Zeit als Chance zu verstehen.
Platz auf der Bühne fand auch eine weitere Neuerung. Mit einer Humanmedizinerin und einem Psychologen, Piloten, KI-Forscher und Sportwissenschaftler wurde der neugewählte wissenschaftliche Beirat vorgestellt, der das NETZWERK interdisziplinär unterstützen wird. Die Betonung der ganzheitlichen Betrachtung durch Perspektivwechsel und der lebenslangen Weiterbildung ist hier lebendig verkörpert.
Der Raum, in dem diese Energie greifbar wurde, war weit mehr als nur das Atrium im CIRCLE77. Er wurde zum Ort lebendiger Begegnung: ein Resonanzraum, in dem unterschiedliche Perspektiven, Charaktere und Erfahrungswelten zu einem vielstimmigen Ganzen auf den Punkt kamen. Kurzum: Hier traf Vielfalt auf gemeinsame Ziele.
Impulse, die weitertragen. Wissen, das inspiriert.
Detmold als Think Tank wurde an diesem Tag erneut seinem Anspruch gerecht: ein Ort des lebendigen Austauschs und der Ideen zu sein. Auch in den Pausen setzte sich der Geist dieses Formats fort – zwischen variantenreichen Häppchen und intensiven Gesprächen, spontanen Begegnungen und Wiedersehen langjähriger Partner.
Ein besonderes Symbol für Wachstum und Gemeinschaft: die frisch gebackenen Apfelkuchen, gefüllt mit Früchten der eigenen NETZWERK-Bäume – Sinnbild für Pflege, Entwicklung und Ernte. Wie diese Bäume nur durch beständige Fürsorge gedeihen, so wächst auch das NETZWERK durch gemeinsames Engagement, Vertrauen und gelebte Partnerschaft.
Eine weitere Neuerung bei den traditionellen KickOffs bildete den Abschluss des offiziellen Teils. Es war dieser Moment, als die Stuhlreihen zur Seite geschoben wurden. Auf Augenhöhen, kein „vorn“ und „hinten“ mehr, auch die Bühne schien eine Einheit mit den Zuhörenden. Für den letzten Programmpunkt des Abends wurde das Atrium zu einem Ort des Vertrauens, der Offenheit und des gemeinsamen Erlebens: die FuckUp Night.
Fehler präsentieren,
statt verstecken.
Mutig traten die Redner ans Mikrofon und erzählten von ihren größten Missgeschicken – von Steckern, die nicht hätten gezogen werden dürfen, über Geschäftsideen, die nicht rechtzeitig ins Gute gewendet werden konnten, bis hin zu Momenten, in denen alles verloren schien. Doch das Erstaunliche war nicht das Scheitern selbst, sondern das, was danach kam: das Wiederaufstehen, das Lernen, das Wachsen.
Andreas Thurau führte mit seiner langjährigen Erfahrung im Unternehmen gepaart mit seinem psychologischen Fachwissen souverän durch den Abend und vermittelte, diese Geschichten nicht als Peinlichkeiten, sondern als Wendepunkte zu begreifen. Mit Feingefühl und Humor verband er die Beiträge, zeigte auf, wie eng Fehler und Fortschritt miteinander verwoben sind – und wie wichtig es ist, sich gegenseitig genau darin zu bestärken.
Vertrauen, Teamgeist und der Mut zum Neustart.
Ob persönliche Krise oder geschäftlicher Rückschlag, jede Erzählung endete mit einer Botschaft des Vertrauens: in die eigenen Stärken, in das Team, in das Leben selbst.
Positive Fehlerkultur – im AÜG NETZWERK schon immer mehr als eine hippe Phrase an der Wand. Die Geschichten zeigen, dass es nichts Mutigeres gibt, als die eigenen Fehler offen anzusprechen, um so für andere ein Beispiel zu sein.
Unser Fazit dieser KickOff-Veranstaltung.
Zwischen Lachen und stiller Nachdenklichkeit, eines blieb konstant: die Verbundenheit. Dieser Abend war kein Vortrag, sondern ein Miteinander.
Das Atrium sinnbildlich für diesen Tag: ein Raum für Weiterbildung und Austausch, ein Kreis für Mut und Offenheit, zum Abschluss eine große Tanzfläche. Bei zahlreichen Neuerungen in diesem Jahr, dieses bleibt gleich: das NETZWERK weiß zu feiern, Tanz und Networking bis tief in die Nacht. Ein gelungenes Beispiel für eine lebendige Unternehmenskultur. „Wann, wenn nicht jetzt.“
