Du liebst es, mit Menschen zu sprechen, bist ein echter Networker und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Für unsere Tochtergesellschaft hubside Consulting GmbH suchen wir einen Senior Recruiter (m/w/d) in München mit Schwerpunkt IT, der vor allem eines im Fokus hat: Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – und das auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben
- Active Sourcing: Du spürst Talente auf – vor allem auf XING und LinkedIn.
- Stellenausschreibungen: Du schreibst Jobanzeigen, die einfach passen – und die genau die richtigen Leute ansprechen.
- Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – du bist Ansprechpartner/in für unsere Kandidaten.
- Interviews: Du stellst die richtigen Fragen und erkennst, ob jemand nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
- Projektmanagement: Du übernimmst die Kundenprojekte und steuerst alle Prozesse eigenständig und verantwortungsvoll um.
- Telefonkontakt: Ob mit Kandidaten oder Kunden – du bist ein Kommunikationstalent und lässt den Hörer glühen.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung – z. B. als Hotelfachmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ähnliches.
- Erfahrung im Recruiting (idealerweise im IT-Bereich, aber auch andere Spezialisierungen sind willkommen).
- Freude am Umgang mit Menschen – du bist extrovertiert, kommunikativ und eloquent.
- Ein Gespür für die richtigen Fragen und ein Händchen für gute Gespräche.
- Idealerweise Erfahrung im Kundenkontakt – ob durch Vertrieb, Service oder andere Rollen.
Das bieten wir Dir
Sicherheit und Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt inklusive Gewinnbeteiligung bieten wir die Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Vielfältige Weiterbildung: Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern. Auch berufsbegleitende Studiengänge und Coachings unterstützen wir.
Mobilitätsangebote inklusive Privatnutzung: Ob Dienstwagen oder Jobrad – nach erfolgreicher Probezeit stehen Dir flexible Mobilitätsoptionen inklusive Tankkarte zur Verfügung, praktisch und komfortabel!
Mobile Work: Zwei Tage Mobile Work pro Woche, inklusive entsprechender technischer Ausstattung, ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
Modernes Büro: Unser topmodernes Büro in bester Lage bietet Dir alles, was Du zum Wohlfühlen brauchst, wie z.B. eine Rooftop Terrasse. Solltest du den Kopf einmal freibekommen müssen, kannst du uns gerne am Kicker oder an der Dartscheibe zu einem Match herausfordern.
Erholsame 30 Tage Urlaub: Genügend Zeit, um die Akkus aufzuladen und Energie zu tanken.
Teamevents: Ob Sommerfest oder Jahresabschlussfeier – bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben!
Interessiert?
Zeig uns, was Du kannst! Dein Lebenslauf genügt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Spare Dir die Zeit fürs Anschreiben, wir lernen uns persönlich kennen.
Ergänze hier Deinen Lebenslauf
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Falls nötig, ergänze hier weitere Unterlagen
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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.
Kontaktdaten
AÜG NETZWERK GmbH
Leonardo-Da-Vinci-Weg 7
32760 Detmold
Zentrale 05231 87880
bewerbung@aueg-netzwerk.de
- Active Sourcing: Du spürst Talente auf – vor allem auf XING und LinkedIn.
- Stellenausschreibungen: Du schreibst Jobanzeigen, die einfach passen – und die genau die richtigen Leute ansprechen.
- Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – du bist Ansprechpartner/in für unsere Kandidaten.
- Interviews: Du stellst die richtigen Fragen und erkennst, ob jemand nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
- Projektmanagement: Du übernimmst die Kundenprojekte und steuerst alle Prozesse eigenständig und verantwortungsvoll um.
- Telefonkontakt: Ob mit Kandidaten oder Kunden – du bist ein Kommunikationstalent und lässt den Hörer glühen.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung – z. B. als Hotelfachmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ähnliches.
- Erfahrung im Recruiting (idealerweise im IT-Bereich, aber auch andere Spezialisierungen sind willkommen).
- Freude am Umgang mit Menschen – du bist extrovertiert, kommunikativ und eloquent.
- Ein Gespür für die richtigen Fragen und ein Händchen für gute Gespräche.
- Idealerweise Erfahrung im Kundenkontakt – ob durch Vertrieb, Service oder andere Rollen.
Vielfältige Weiterbildung: Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern. Auch berufsbegleitende Studiengänge und Coachings unterstützen wir.
Mobilitätsangebote inklusive Privatnutzung: Ob Dienstwagen oder Jobrad – nach erfolgreicher Probezeit stehen Dir flexible Mobilitätsoptionen inklusive Tankkarte zur Verfügung, praktisch und komfortabel!
Mobile Work: Zwei Tage Mobile Work pro Woche, inklusive entsprechender technischer Ausstattung, ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
Modernes Büro: Unser topmodernes Büro in bester Lage bietet Dir alles, was Du zum Wohlfühlen brauchst, wie z.B. eine Rooftop Terrasse. Solltest du den Kopf einmal freibekommen müssen, kannst du uns gerne am Kicker oder an der Dartscheibe zu einem Match herausfordern.
Erholsame 30 Tage Urlaub: Genügend Zeit, um die Akkus aufzuladen und Energie zu tanken.
Teamevents: Ob Sommerfest oder Jahresabschlussfeier – bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben!
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Zentrale 05231 87880
bewerbung@aueg-netzwerk.de
Interessiert
genug?
Lass uns gerne
ins Gespräch
kommen.
AÜG NETZWERK Human Resources GmbH
Paulinenstraße 36
32756 Detmold
05231 87880
hallo@aueg-netzwerk.de
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AÜG NETZWERK Human Resources GmbH
Paulinenstraße 36
32756 Detmold
