• Wie du systematisch Kundenbeziehungen aufbaust, pflegst und neue Kunden gewinnst
• Wie du mit einer klaren Bedarfsanalyse und gezielter Ansprache dienstleistungsorientiert berätst
• Wie du Vertrieb und Recruiting als Teamspiel meisterst – von der Stellenschaltung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Wie du im Tagesgeschäft mit CRM-Systemen und Kandidatenpools arbeitest
• Wie du dein Unternehmen als kompetenter Ansprechpartner repräsentierst

• Du willst Vertrieb lernen und anwenden – gerne als Quereinsteiger:in aus Hotellerie, Einzelhandel, Sport, HR oder ähnlichen Branchen
• Du gehst offen auf Menschen zu, kannst zuhören, begeistern – und auch mal hartnäckig bleiben
• Du bist organisationsstark, lösungsorientiert und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Alltag
• Ausbildung oder Studium? Super – ist aber nicht alles. Wir achten mehr auf Motivation und Haltung

• Intensives 3-monatiges Traineeprogramm mit Fokus auf Vertrieb und Recruiting in der Personaldienstleistung
• Theorie & Praxis: In vier thematisch aufgeteilten Wochen in der Zentrale legst du die Basis – das Gelernte setzt du direkt in deiner Niederlassung um
• Unbefristete Festanstellung ab Tag 1 – mit 13 Gehältern für einen finanziell entspannten Monatsanfang
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene Akademie
• Individuelle Betreuung durch einen festen Mentor, der dich fachlich und persönlich unterstützt
• Weitere Benefits vor Ort – je nach Standort unterschiedlich. Neugierig? Frag gern bei uns nach!

Zeig uns, was Du kannst! Spar Dir die Zeit fürs Anschreiben. Dein Lebenslauf genügt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.